데이터 엔지니어
Job Group데이터 엔지니어
Experience LevelIrrelevant
Job TypesFull-time
Locations대한민국 서울특별시 송파구 올림픽로 295, 삼성생명잠실빌딩 15층

Welcome to Supercent!


슈퍼센트‘특별한 가치를 지닌 동전’이라는 뜻으로, 광고 생태계에서 가장 작은 경제 단위인 Cent를 거대한 산처럼 쌓아 올리는 것을 핵심 가치로 삼고 있습니다. 우리는 시장의 모든 트렌드와 유저들의 소비 패턴을 분석하여 발견한 재미요소를 게임에 녹이는 전략으로 글로벌 시장을 돌파하고 있습니다.


2021년 3월 법인 설립 이후, 슈퍼센트는 현재까지 누적 5억 다운로드와 매출 1,200억 원을 달성하였습니다. 현재 슈퍼센트는 23년 이후 국내 1위 앱 퍼블리셔이자, 23년 이후 출시된 게임 기준 전 세계 1위 게임 퍼블리셔로 누구보다 빠르게 성장하고 있습니다.


슈퍼센트의 대표 게임들은 양대 앱 마켓에서 전 세계 1위를 기록하며, 최고의 성공 경험을 쌓아가고 있습니다. 23년 1분기에 런칭한 “버거 플리즈!“는 당해년도 출시된 앱들 중 전 세계 다운로드 3위를 기록하였고, 후속작 “피자 레디” 역시 2024년 4월 누적 다운로드 1억을 돌파하며 전 세계 게임 월간 순위 1위에 올랐습니다. 이 외에도 “아울렛 러쉬“, “슈퍼 슬라임“, “스네이크 클래시” 등 많은 게임들이 각각 수천만 다운로드를 달성하며 성공을 이어가고 있습니다.


슈퍼센트와 함께 새로운 즐거움을 발명하실 분을 두 팔 벌려 환영합니다!


[채용 포지션]

데이터 엔지니어(3년 이하)


[팀 소개]

슈퍼센트에서 데이터는 현재 슈퍼센트의 상태와 예측에 대한 기준입니다. 데이터 플랫폼 팀은 효율적인 데이터 분석 방법을 고안하여 슈퍼센트와 개개인의 성장에 기여합니다.


데이터 플랫폼팀은 이러한 전반적 성장을 위해 방식을 가리지 않는 제안(Break Things)과, 작은 테스트 셋으로의 검증(Move Fast)으로 다양한 시도를 해보고, 합리적인 의사결정을 통해 회사에 기여하는 방식을 고민하고, 실천하며, 성장합니다(Grow Together)


[주요 업무]

  • 슈퍼센트에서 필요한 지표 개발 및 지표 개발 효율화를 위한 업그레이드 업무
  • 지표 데이터의 중요도에 따른 보안 계층화
  • 내부 레거시 시스템 업그레이드 업무
  • 슈퍼센트의 팀들이 가진 업무 이슈를 찾아 주체적으로 해결


[자격 요건]

  • 신입 가능, 유관 업무 경력 3년 이하이신 분
  • ‘왜?’에 대한 중요성에 공감하고, 평소 작업에 있어 자주 고민하시는 분
  • 문제를 해결하는 일에 재미와 보람을 느끼시는 분
  • 개인 혹은 팀 단위로 프로그래밍 프로젝트를 수행해봤고, 고민해봤고, 마무리해보신 분


[필요 기술]

  • Python, SQL
  • GCP 인프라 환경에서 개발하고 있습니다.


[우대사항]

  • 업무 의사소통을 해결하려는 문제 중심으로 할 수 있는 분
  • ChatGPT를 이용하여 작업해본 경험이 있는 분
  • Docker, Typescript, 기타 다른 개발 언어/툴 사용이 가능하신 분


[전형절차]

  • 서류 전형 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 Culture-Fit 인터뷰 → 처우협의/레퍼런스 체크 → 최종 합격
  • 1차 면접전형 시 일반 면접(15분)과 함께 라이브 코딩 테스트(30분)가 있을 예정입니다. 라이브 코딩 테스트는 어렵지 않은 코딩 문제를 두고 면접자분과 면접관들이 함께 소통하며 문제를 풀어나가는 방식으로 진행됩니다. 라이브 코딩 테스트 언어는 python을 사용합니다.


[혜택 및 복지]

  • 각종 음료수, 다양한 간식 제공 
  • 연 1회 건강검진 지원
  • 점심/저녁 식대 지원
  • 무제한 연차휴가 제도


[기타사항]

  • 제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
  • 지원 관련 문의 사항은 [email protected]로 문의 주시기 바랍니다.
Share
데이터 엔지니어

Welcome to Supercent!


슈퍼센트‘특별한 가치를 지닌 동전’이라는 뜻으로, 광고 생태계에서 가장 작은 경제 단위인 Cent를 거대한 산처럼 쌓아 올리는 것을 핵심 가치로 삼고 있습니다. 우리는 시장의 모든 트렌드와 유저들의 소비 패턴을 분석하여 발견한 재미요소를 게임에 녹이는 전략으로 글로벌 시장을 돌파하고 있습니다.


2021년 3월 법인 설립 이후, 슈퍼센트는 현재까지 누적 5억 다운로드와 매출 1,200억 원을 달성하였습니다. 현재 슈퍼센트는 23년 이후 국내 1위 앱 퍼블리셔이자, 23년 이후 출시된 게임 기준 전 세계 1위 게임 퍼블리셔로 누구보다 빠르게 성장하고 있습니다.


슈퍼센트의 대표 게임들은 양대 앱 마켓에서 전 세계 1위를 기록하며, 최고의 성공 경험을 쌓아가고 있습니다. 23년 1분기에 런칭한 “버거 플리즈!“는 당해년도 출시된 앱들 중 전 세계 다운로드 3위를 기록하였고, 후속작 “피자 레디” 역시 2024년 4월 누적 다운로드 1억을 돌파하며 전 세계 게임 월간 순위 1위에 올랐습니다. 이 외에도 “아울렛 러쉬“, “슈퍼 슬라임“, “스네이크 클래시” 등 많은 게임들이 각각 수천만 다운로드를 달성하며 성공을 이어가고 있습니다.


슈퍼센트와 함께 새로운 즐거움을 발명하실 분을 두 팔 벌려 환영합니다!


[채용 포지션]

데이터 엔지니어(3년 이하)


[팀 소개]

슈퍼센트에서 데이터는 현재 슈퍼센트의 상태와 예측에 대한 기준입니다. 데이터 플랫폼 팀은 효율적인 데이터 분석 방법을 고안하여 슈퍼센트와 개개인의 성장에 기여합니다.


데이터 플랫폼팀은 이러한 전반적 성장을 위해 방식을 가리지 않는 제안(Break Things)과, 작은 테스트 셋으로의 검증(Move Fast)으로 다양한 시도를 해보고, 합리적인 의사결정을 통해 회사에 기여하는 방식을 고민하고, 실천하며, 성장합니다(Grow Together)


[주요 업무]

  • 슈퍼센트에서 필요한 지표 개발 및 지표 개발 효율화를 위한 업그레이드 업무
  • 지표 데이터의 중요도에 따른 보안 계층화
  • 내부 레거시 시스템 업그레이드 업무
  • 슈퍼센트의 팀들이 가진 업무 이슈를 찾아 주체적으로 해결


[자격 요건]

  • 신입 가능, 유관 업무 경력 3년 이하이신 분
  • ‘왜?’에 대한 중요성에 공감하고, 평소 작업에 있어 자주 고민하시는 분
  • 문제를 해결하는 일에 재미와 보람을 느끼시는 분
  • 개인 혹은 팀 단위로 프로그래밍 프로젝트를 수행해봤고, 고민해봤고, 마무리해보신 분


[필요 기술]

  • Python, SQL
  • GCP 인프라 환경에서 개발하고 있습니다.


[우대사항]

  • 업무 의사소통을 해결하려는 문제 중심으로 할 수 있는 분
  • ChatGPT를 이용하여 작업해본 경험이 있는 분
  • Docker, Typescript, 기타 다른 개발 언어/툴 사용이 가능하신 분


[전형절차]

  • 서류 전형 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 Culture-Fit 인터뷰 → 처우협의/레퍼런스 체크 → 최종 합격
  • 1차 면접전형 시 일반 면접(15분)과 함께 라이브 코딩 테스트(30분)가 있을 예정입니다. 라이브 코딩 테스트는 어렵지 않은 코딩 문제를 두고 면접자분과 면접관들이 함께 소통하며 문제를 풀어나가는 방식으로 진행됩니다. 라이브 코딩 테스트 언어는 python을 사용합니다.


[혜택 및 복지]

  • 각종 음료수, 다양한 간식 제공 
  • 연 1회 건강검진 지원
  • 점심/저녁 식대 지원
  • 무제한 연차휴가 제도


[기타사항]

  • 제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
  • 지원 관련 문의 사항은 [email protected]로 문의 주시기 바랍니다.