Welcome to Supercent!
슈퍼센트(Supercent)는 '특별한 가치를 지닌 동전'이라는 뜻에서 출발했습니다. 광고 생태계에서 가장 작은 단위인 센트(Cent)를 데이터와 실행력으로 산처럼 쌓아 올리는 것, 그게 우리가 추구하는 방식입니다. 우리는 이 작은 센트(Cent) 하나하나를 모아, 거대한 결과를 만들어냅니다.
2021년 설립 이후 누적 9억 다운로드, 국내 앱 퍼블리셔 1위, 글로벌 앱 퍼블리셔 8위로 슈퍼센트는 글로벌 시장에서도 가장 빠른 성장세를 보이는 퍼블리셔로 자리매김하고 있습니다. Pizza Ready, Burger Please!, Snake Clash와 같은 대표 게임들은 글로벌 앱 마켓 상위권을 꾸준히 지키며, 수억명의 유저에게 사랑받는 게임이 되었습니다.
내 손에서 전 세계로 뻗어나가는 게임을 만들고 싶은 분, 성장의 속도를 체감하며 일하고 싶은 분, 유쾌하고 열정 넘치는 동료들과 함께하고 싶은 분이라면, 지금 이 여정에 합류해주세요.
슈퍼센트는 새로운 즐거움을 함께 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다!
[채용 포지션]
모바일 게임 사업 PM
🙌 직무를 소개해요
빠르게 성장하고 있는 슈퍼센트 사업팀에 합류할 열정적이고 높은 모티베이션을 가진 모바일 게임 사업 PM 인재를 찾고 있습니다. 이 포지션의 인재는 슈퍼센트의 모든 프로토타입을 객관적인 KPI에 따라 체계적으로 관리하고, A/B Test를 통한 수익 극대화를 통해 최대 볼륨과 프로핏을 만들어내는 일을 하게됩니다. 글로벌 Top 게임 파트너 및 팀과 협업하며 게임 시장을 선도할 기회를 얻고자 하는 인재의 많은 지원을 기다립니다.
🌟 이런 일을 해요
- KPI 관리와 데이터 분석
- 슈퍼센트 내/외부 게임의 출시 후 성과를 추적하고 KPI를 기반으로 개선 사항을 도출합니다
- 플레이 테스트, 피드백 및 라이브 지표를 기반으로 개선사항을 도출합니다
- 시장 트렌드 분석 및 전략 설계
- 캐주얼 게임 시장 분석을 통해 업계의 최신 동향을 파악하고 성공 사례를 벤치마킹하여 새로운 게임 기획 및 사업 전략을 수립합니다
- A/B Test 기반의 Live Ops 운영
- LTV 최적화를 위한 A/B 테스트를 기획하고 실행합니다
- 사용자 행동 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 해결 방안을 도출합니다
- 파트너 평가 및 사업 가능성 검토
- 잠재 파트너사의 포트폴리오, 컨셉 기획서 및 프로토타입 등을 평가하여 사업 가능성을 측정합니다
🎯 이런 분을 찾고 있어요
- 게임에 대한 열정과 게임을 재미있고 매력적이며 중독성 있게 만드는 요소에 대한 이해능력을 보유하신 분
- 긍정적인 태도, 혼자 또는 팀원으로 일할 수 있는 자기 주도적 사고를 가지신 분
- 담당 프로젝트의 개선 사항을 스스로 찾아내고 필요한 업무를 주도적으로 추진할 수 있으신 분
- 게임 테스트 데이터를 수집하고 분석하여 명확하고 간결하게 결과를 전달할 수 있는 능력을 가지신 분
- 빠른 속도로 진행되는 환경에서 우선순위를 정리하고 멀티태스킹이 가능하신 분
👏 이런 분이라면 더 좋아요!
- 하이퍼 캐주얼 및 Idle/Hybrid 게임 제작 또는 운영한 경험이 있으신분
- 서비스 중인 게임의 통계를 분석, 가공하여 문제점 해결과 개선안을 만들어 낸 경험이 있으신 분
- 해외 거주 경험이 있거나 비즈니스 레벨의 영어가 가능하신 분
- 데이터 기반의 의사결정을 내릴 수 있는 강력한 분석력 및 문제 해결 능력을 갖추신 분
- 결과 지향적이며 측정 가능한 목표를 달성한 실적이 있으신 분
📢 이렇게 합류해요
- 서류 전형 → 과제 전형 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 Culture-Fit 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
📍함께하기 위해 필요한 기본 요건이에요
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
✅ 꼭 확인해 주세요
- 제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다
- 제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다
- 내부 사정에 따라 전형 절차와 일정은 변경될 수 있습니다.
- 지원 관련 문의 사항은 [email protected]로 문의 주시기 바랍니다
Welcome to Supercent!
슈퍼센트(Supercent)는 '특별한 가치를 지닌 동전'이라는 뜻에서 출발했습니다. 광고 생태계에서 가장 작은 단위인 센트(Cent)를 데이터와 실행력으로 산처럼 쌓아 올리는 것, 그게 우리가 추구하는 방식입니다. 우리는 이 작은 센트(Cent) 하나하나를 모아, 거대한 결과를 만들어냅니다.
2021년 설립 이후 누적 9억 다운로드, 국내 앱 퍼블리셔 1위, 글로벌 앱 퍼블리셔 8위로 슈퍼센트는 글로벌 시장에서도 가장 빠른 성장세를 보이는 퍼블리셔로 자리매김하고 있습니다. Pizza Ready, Burger Please!, Snake Clash와 같은 대표 게임들은 글로벌 앱 마켓 상위권을 꾸준히 지키며, 수억명의 유저에게 사랑받는 게임이 되었습니다.
내 손에서 전 세계로 뻗어나가는 게임을 만들고 싶은 분, 성장의 속도를 체감하며 일하고 싶은 분, 유쾌하고 열정 넘치는 동료들과 함께하고 싶은 분이라면, 지금 이 여정에 합류해주세요.
슈퍼센트는 새로운 즐거움을 함께 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다!
[채용 포지션]
모바일 게임 사업 PM
🙌 직무를 소개해요
빠르게 성장하고 있는 슈퍼센트 사업팀에 합류할 열정적이고 높은 모티베이션을 가진 모바일 게임 사업 PM 인재를 찾고 있습니다. 이 포지션의 인재는 슈퍼센트의 모든 프로토타입을 객관적인 KPI에 따라 체계적으로 관리하고, A/B Test를 통한 수익 극대화를 통해 최대 볼륨과 프로핏을 만들어내는 일을 하게됩니다. 글로벌 Top 게임 파트너 및 팀과 협업하며 게임 시장을 선도할 기회를 얻고자 하는 인재의 많은 지원을 기다립니다.
🌟 이런 일을 해요
- KPI 관리와 데이터 분석
- 슈퍼센트 내/외부 게임의 출시 후 성과를 추적하고 KPI를 기반으로 개선 사항을 도출합니다
- 플레이 테스트, 피드백 및 라이브 지표를 기반으로 개선사항을 도출합니다
- 시장 트렌드 분석 및 전략 설계
- 캐주얼 게임 시장 분석을 통해 업계의 최신 동향을 파악하고 성공 사례를 벤치마킹하여 새로운 게임 기획 및 사업 전략을 수립합니다
- A/B Test 기반의 Live Ops 운영
- LTV 최적화를 위한 A/B 테스트를 기획하고 실행합니다
- 사용자 행동 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 해결 방안을 도출합니다
- 파트너 평가 및 사업 가능성 검토
- 잠재 파트너사의 포트폴리오, 컨셉 기획서 및 프로토타입 등을 평가하여 사업 가능성을 측정합니다
🎯 이런 분을 찾고 있어요
- 게임에 대한 열정과 게임을 재미있고 매력적이며 중독성 있게 만드는 요소에 대한 이해능력을 보유하신 분
- 긍정적인 태도, 혼자 또는 팀원으로 일할 수 있는 자기 주도적 사고를 가지신 분
- 담당 프로젝트의 개선 사항을 스스로 찾아내고 필요한 업무를 주도적으로 추진할 수 있으신 분
- 게임 테스트 데이터를 수집하고 분석하여 명확하고 간결하게 결과를 전달할 수 있는 능력을 가지신 분
- 빠른 속도로 진행되는 환경에서 우선순위를 정리하고 멀티태스킹이 가능하신 분
👏 이런 분이라면 더 좋아요!
- 하이퍼 캐주얼 및 Idle/Hybrid 게임 제작 또는 운영한 경험이 있으신분
- 서비스 중인 게임의 통계를 분석, 가공하여 문제점 해결과 개선안을 만들어 낸 경험이 있으신 분
- 해외 거주 경험이 있거나 비즈니스 레벨의 영어가 가능하신 분
- 데이터 기반의 의사결정을 내릴 수 있는 강력한 분석력 및 문제 해결 능력을 갖추신 분
- 결과 지향적이며 측정 가능한 목표를 달성한 실적이 있으신 분
📢 이렇게 합류해요
- 서류 전형 → 과제 전형 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 Culture-Fit 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
📍함께하기 위해 필요한 기본 요건이에요
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
✅ 꼭 확인해 주세요
- 제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다
- 제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다
- 내부 사정에 따라 전형 절차와 일정은 변경될 수 있습니다.
- 지원 관련 문의 사항은 [email protected]로 문의 주시기 바랍니다