Welcome to Supercent!
슈퍼센트(Supercent)는 '특별한 가치를 지닌 동전'이라는 뜻에서 출발했습니다. 광고 생태계에서 가장 작은 단위인 센트(Cent)를 데이터와 실행력으로 산처럼 쌓아 올리는 것, 그게 우리가 추구하는 방식입니다. 우리는 이 작은 센트(Cent) 하나하나를 모아, 거대한 결과를 만들어냅니다.
2021년 설립 이후 누적 15억 다운로드, 국내 앱 퍼블리셔 1위, 글로벌 앱 퍼블리셔 13위로 슈퍼센트는 글로벌 시장에서도 가장 빠른 성장세를 보이는 퍼블리셔로 자리매김하고 있습니다. Pizza Ready, Burger Please!, Snake Clash와 같은 대표 게임들은 글로벌 앱 마켓 상위권을 꾸준히 지키며, 수억명의 유저에게 사랑받는 게임이 되었습니다.
우리는 AI를 사람을 대신하는 도구가 아닌, 사람의 한계를 넓히는 힘이라 믿습니다. AI로 게임 제작의 속도와 완성도를 높여, 상상 그 이상의 경험과 가치를 전 세계 유저에게 전합니다. 그리고 그 중심에는 언제나 ‘사람’이 있습니다. AI와 우리의 시너지는 글로벌 시장에서 전례 없는 성장을 가능하게 합니다.
내 손에서 전 세계로 뻗어나가는 게임을 만들고 싶은 분, 성장의 속도를 체감하며 일하고 싶은 분, 유쾌하고 열정 넘치는 동료들과 함께하고 싶은 분이라면, 지금 이 여정에 합류해주세요.
슈퍼센트는 새로운 즐거움을 함께 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다!
✨ 함께할 동료를 기다리는 팀의 한마디
- 우리는 게이머와 논게이머 모두가 함께 즐길 수 있는 게임을 만들어가고 있습니다.
- 전 세계 유저의 일상 속 즐거움을 설계하고, 하이브리드 시장을 함께 열어갈 동료들을 기다립니다!
[채용 포지션]
- 하이브리드 퍼즐 기획자 (3년 이상)
🌟 이런 일을 해요
- 글로벌 하이브리드 퍼즐 게임의 신규 시스템/콘텐츠를 기획합니다
- 퍼즐 게임의 다양한 레벨을 디자인하고, 시장 테스트 데이터를 분석하여 게임에 반영합니다
🎯 이런 분을 찾고 있어요
- 3년 이상의 퍼즐 게임 기획 경력 혹은 유관 경력을 보유하신 분
- 퍼즐 게임의 플레이 경험이 풍부하신 분
- 아이디어를 체계적으로 정리하고 설득력 있는 기획서로 구체화할 수 있는 분
- 팀원과 원활하게 소통하며, 긍정적이고 주도적으로 업무를 추진하는 분
🛠️ 이런 기술이 필요해요
- 기본적인 게임 엔진 이해 (Unity 등)
- AI 툴 활용 능력 (Gemini, ChatGPT, Claude 등)
- 업무 문서화 도구 (MS Office, Google Workspace 등)
- 프로젝트 관리 도구 (Notion 등)
👏 이런 분이라면 더 좋아요!
- 퍼즐 장르의 게임 레벨 디자인 또는 맵 제작 툴 경험이 있으신 분
- 모바일 게임 및 하이브리드 캐주얼 시장에 대한 이해도가 높은 분
- 모바일 게임 라이브옵스 및 A/B Testing 운영 경험이 있는 분
- Unity 또는 게임 엔진 사용 경험이 있고 협업 툴 활용이 능숙한 분
📢 이렇게 합류해요
- 서류 전형 -> 과제 전형 -> 1차 실무 인터뷰 -> 2차 컬처핏 인터뷰 -> 처우 협의 -> 최종 합격
📝 지원 시 제출해야 하는 내용이에요
- 이력서
- 포트폴리오
- 시스템 / 콘텐츠 / UIUX / 레벨디자인 등의 기획 작업 문서
- 에세이
- 아래 항목을 포함한 에세이를 작성해 주세요. (항목 당 300자 ~ 500자)
- 게임 기획자로서의 자기소개 및 지원 동기
- 경험했던 프로젝트 소개 및 본인의 역할
- (슈퍼센트 게임 중 하나 선택) 해당 게임의 기획자를 맡는다고 했을 때 본인의 강점과 프로젝트 개선점 제안
📍 함께하기 위해 필요한 기본 요건이에요
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
✅ 꼭 확인해 주세요
- 제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따라, 최종 합격자를 제외한 구직자는 기제출한 채용서류의 반환을 요청하실 수 있습니다.
- 내부 사정에 따라 전형 절차와 일정은 변경될 수 있습니다.
- 지원 관련 궁금하신 부분은 [email protected]로 문의주시기 바랍니다.
Welcome to Supercent!
슈퍼센트(Supercent)는 '특별한 가치를 지닌 동전'이라는 뜻에서 출발했습니다. 광고 생태계에서 가장 작은 단위인 센트(Cent)를 데이터와 실행력으로 산처럼 쌓아 올리는 것, 그게 우리가 추구하는 방식입니다. 우리는 이 작은 센트(Cent) 하나하나를 모아, 거대한 결과를 만들어냅니다.
2021년 설립 이후 누적 15억 다운로드, 국내 앱 퍼블리셔 1위, 글로벌 앱 퍼블리셔 13위로 슈퍼센트는 글로벌 시장에서도 가장 빠른 성장세를 보이는 퍼블리셔로 자리매김하고 있습니다. Pizza Ready, Burger Please!, Snake Clash와 같은 대표 게임들은 글로벌 앱 마켓 상위권을 꾸준히 지키며, 수억명의 유저에게 사랑받는 게임이 되었습니다.
우리는 AI를 사람을 대신하는 도구가 아닌, 사람의 한계를 넓히는 힘이라 믿습니다. AI로 게임 제작의 속도와 완성도를 높여, 상상 그 이상의 경험과 가치를 전 세계 유저에게 전합니다. 그리고 그 중심에는 언제나 ‘사람’이 있습니다. AI와 우리의 시너지는 글로벌 시장에서 전례 없는 성장을 가능하게 합니다.
내 손에서 전 세계로 뻗어나가는 게임을 만들고 싶은 분, 성장의 속도를 체감하며 일하고 싶은 분, 유쾌하고 열정 넘치는 동료들과 함께하고 싶은 분이라면, 지금 이 여정에 합류해주세요.
슈퍼센트는 새로운 즐거움을 함께 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다!
✨ 함께할 동료를 기다리는 팀의 한마디
- 우리는 게이머와 논게이머 모두가 함께 즐길 수 있는 게임을 만들어가고 있습니다.
- 전 세계 유저의 일상 속 즐거움을 설계하고, 하이브리드 시장을 함께 열어갈 동료들을 기다립니다!
[채용 포지션]
- 하이브리드 퍼즐 기획자 (3년 이상)
🌟 이런 일을 해요
- 글로벌 하이브리드 퍼즐 게임의 신규 시스템/콘텐츠를 기획합니다
- 퍼즐 게임의 다양한 레벨을 디자인하고, 시장 테스트 데이터를 분석하여 게임에 반영합니다
🎯 이런 분을 찾고 있어요
- 3년 이상의 퍼즐 게임 기획 경력 혹은 유관 경력을 보유하신 분
- 퍼즐 게임의 플레이 경험이 풍부하신 분
- 아이디어를 체계적으로 정리하고 설득력 있는 기획서로 구체화할 수 있는 분
- 팀원과 원활하게 소통하며, 긍정적이고 주도적으로 업무를 추진하는 분
🛠️ 이런 기술이 필요해요
- 기본적인 게임 엔진 이해 (Unity 등)
- AI 툴 활용 능력 (Gemini, ChatGPT, Claude 등)
- 업무 문서화 도구 (MS Office, Google Workspace 등)
- 프로젝트 관리 도구 (Notion 등)
👏 이런 분이라면 더 좋아요!
- 퍼즐 장르의 게임 레벨 디자인 또는 맵 제작 툴 경험이 있으신 분
- 모바일 게임 및 하이브리드 캐주얼 시장에 대한 이해도가 높은 분
- 모바일 게임 라이브옵스 및 A/B Testing 운영 경험이 있는 분
- Unity 또는 게임 엔진 사용 경험이 있고 협업 툴 활용이 능숙한 분
📢 이렇게 합류해요
- 서류 전형 -> 과제 전형 -> 1차 실무 인터뷰 -> 2차 컬처핏 인터뷰 -> 처우 협의 -> 최종 합격
📝 지원 시 제출해야 하는 내용이에요
- 이력서
- 포트폴리오
- 시스템 / 콘텐츠 / UIUX / 레벨디자인 등의 기획 작업 문서
- 에세이
- 아래 항목을 포함한 에세이를 작성해 주세요. (항목 당 300자 ~ 500자)
- 게임 기획자로서의 자기소개 및 지원 동기
- 경험했던 프로젝트 소개 및 본인의 역할
- (슈퍼센트 게임 중 하나 선택) 해당 게임의 기획자를 맡는다고 했을 때 본인의 강점과 프로젝트 개선점 제안
📍 함께하기 위해 필요한 기본 요건이에요
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
✅ 꼭 확인해 주세요
- 제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따라, 최종 합격자를 제외한 구직자는 기제출한 채용서류의 반환을 요청하실 수 있습니다.
- 내부 사정에 따라 전형 절차와 일정은 변경될 수 있습니다.
- 지원 관련 궁금하신 부분은 [email protected]로 문의주시기 바랍니다.