Welcome to Supercent!
슈퍼센트(Supercent)는 '특별한 가치를 지닌 동전'이라는 뜻에서 출발했습니다. 광고 생태계에서 가장 작은 단위인 센트(Cent)를 데이터와 실행력으로 산처럼 쌓아 올리는 것, 그게 우리가 추구하는 방식입니다. 우리는 이 작은 센트(Cent) 하나하나를 모아, 거대한 결과를 만들어냅니다.
2021년 설립 이후 누적 14억 다운로드, 국내 앱 퍼블리셔 1위, 글로벌 앱 퍼블리셔 13위로 슈퍼센트는 글로벌 시장에서도 가장 빠른 성장세를 보이는 퍼블리셔로 자리매김하고 있습니다. Pizza Ready, Burger Please!, Snake Clash와 같은 대표 게임들은 글로벌 앱 마켓 상위권을 꾸준히 지키며, 수억명의 유저에게 사랑받는 게임이 되었습니다.
우리는 AI를 사람을 대신하는 도구가 아닌, 사람의 한계를 넓히는 힘이라 믿습니다. AI로 게임 제작의 속도와 완성도를 높여, 상상 그 이상의 경험과 가치를 전 세계 유저에게 전합니다. 그리고 그 중심에는 언제나 ‘사람’이 있습니다. AI와 우리의 시너지는 글로벌 시장에서 전례 없는 성장을 가능하게 합니다.
내 손에서 전 세계로 뻗어나가는 게임을 만들고 싶은 분, 성장의 속도를 체감하며 일하고 싶은 분, 유쾌하고 열정 넘치는 동료들과 함께하고 싶은 분이라면, 지금 이 여정에 합류해주세요.
슈퍼센트는 새로운 즐거움을 함께 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다!
✨ 함께할 동료를 기다리는 팀의 한마디!
- 슈퍼센트 HR팀은 모든 구성원이 일에 몰입하고 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 돕는 팀입니다.
- 입사 전부터 재직 중, 그리고 그 이후까지 멤버 경험 전반을 살피며 더 좋은 일하는 환경을 만들기 위해 고민합니다.
- 열정적이고 따뜻한 동료들과 함께, 빠르게 성장하는 슈퍼센트의 다음 단계를 함께 만들어갈 분을 기다립니다!
[채용 포지션]
- 리크루팅 매니저(5년 이상)
🌟 이런 일을 해요
- 각 조직별 리더 혹은 Hiring Manager와 함께 포지션을 정의하고 채용 전략을 세웁니다.
- 다양한 채널을 통한 다이렉트 소싱으로 외부 역량있는 인재를 적극적으로 발굴하고 파이프라인을 구축합니다.
- 채용 데이터를 분석하고 프로세스를 고도화하며, 더 나은 후보자 경험을 위한 전략을 수립합니다.
🎯 이런 분을 찾고 있어요
- 5년 이상의 Tech/Non-Tech 리크루팅 경험이 있으신 분
- IT/플랫폼 혹은 게임 산업에서의 리크루팅 경험이 있으신 분
- 리크루팅의 전체 사이클을 직접 기획하고 운영한 경험이 있으신 분
- Hiring Manager와 전략적으로 협업해본 경험이 있으신 분
- 데이터 기반으로 채용을 운영해본 경험이 있으신 분
👏 이런 분이라면 더 좋아요!
- 2년 이상 서치펌에서의 경험이 있으신 분
- 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
- AI를 통한 업무 효율성 증대 혹은 프로세스 고도화 경험이 있으신 분
- 새로운 것을 만들고 도전하는 것에 재미를 느끼시는 분
- 동료들과의 협업 및 커뮤니케이션을 통한 성장에 공감하시는 분
📢 이렇게 합류해요
- 서류 전형 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 Culture-Fit 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
📝 지원 시 제출해야 하는 내용이에요
- 이력서
📍 함께하기 위해 필요한 기본 요건이에요
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
✅ 꼭 확인해 주세요
- 제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따라, 최종 합격자를 제외한 구직자는 기제출한 채용서류의 반환을 요청하실 수 있습니다.
- 내부 사정에 따라 전형 절차와 일정은 변경될 수 있습니다.
- 지원 관련 궁금하신 부분은 [email protected]로 문의주시기 바랍니다.
Welcome to Supercent!
슈퍼센트(Supercent)는 '특별한 가치를 지닌 동전'이라는 뜻에서 출발했습니다. 광고 생태계에서 가장 작은 단위인 센트(Cent)를 데이터와 실행력으로 산처럼 쌓아 올리는 것, 그게 우리가 추구하는 방식입니다. 우리는 이 작은 센트(Cent) 하나하나를 모아, 거대한 결과를 만들어냅니다.
2021년 설립 이후 누적 14억 다운로드, 국내 앱 퍼블리셔 1위, 글로벌 앱 퍼블리셔 13위로 슈퍼센트는 글로벌 시장에서도 가장 빠른 성장세를 보이는 퍼블리셔로 자리매김하고 있습니다. Pizza Ready, Burger Please!, Snake Clash와 같은 대표 게임들은 글로벌 앱 마켓 상위권을 꾸준히 지키며, 수억명의 유저에게 사랑받는 게임이 되었습니다.
우리는 AI를 사람을 대신하는 도구가 아닌, 사람의 한계를 넓히는 힘이라 믿습니다. AI로 게임 제작의 속도와 완성도를 높여, 상상 그 이상의 경험과 가치를 전 세계 유저에게 전합니다. 그리고 그 중심에는 언제나 ‘사람’이 있습니다. AI와 우리의 시너지는 글로벌 시장에서 전례 없는 성장을 가능하게 합니다.
내 손에서 전 세계로 뻗어나가는 게임을 만들고 싶은 분, 성장의 속도를 체감하며 일하고 싶은 분, 유쾌하고 열정 넘치는 동료들과 함께하고 싶은 분이라면, 지금 이 여정에 합류해주세요.
슈퍼센트는 새로운 즐거움을 함께 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다!
✨ 함께할 동료를 기다리는 팀의 한마디!
- 슈퍼센트 HR팀은 모든 구성원이 일에 몰입하고 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 돕는 팀입니다.
- 입사 전부터 재직 중, 그리고 그 이후까지 멤버 경험 전반을 살피며 더 좋은 일하는 환경을 만들기 위해 고민합니다.
- 열정적이고 따뜻한 동료들과 함께, 빠르게 성장하는 슈퍼센트의 다음 단계를 함께 만들어갈 분을 기다립니다!
[채용 포지션]
- 리크루팅 매니저(5년 이상)
🌟 이런 일을 해요
- 각 조직별 리더 혹은 Hiring Manager와 함께 포지션을 정의하고 채용 전략을 세웁니다.
- 다양한 채널을 통한 다이렉트 소싱으로 외부 역량있는 인재를 적극적으로 발굴하고 파이프라인을 구축합니다.
- 채용 데이터를 분석하고 프로세스를 고도화하며, 더 나은 후보자 경험을 위한 전략을 수립합니다.
🎯 이런 분을 찾고 있어요
- 5년 이상의 Tech/Non-Tech 리크루팅 경험이 있으신 분
- IT/플랫폼 혹은 게임 산업에서의 리크루팅 경험이 있으신 분
- 리크루팅의 전체 사이클을 직접 기획하고 운영한 경험이 있으신 분
- Hiring Manager와 전략적으로 협업해본 경험이 있으신 분
- 데이터 기반으로 채용을 운영해본 경험이 있으신 분
👏 이런 분이라면 더 좋아요!
- 2년 이상 서치펌에서의 경험이 있으신 분
- 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
- AI를 통한 업무 효율성 증대 혹은 프로세스 고도화 경험이 있으신 분
- 새로운 것을 만들고 도전하는 것에 재미를 느끼시는 분
- 동료들과의 협업 및 커뮤니케이션을 통한 성장에 공감하시는 분
📢 이렇게 합류해요
- 서류 전형 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 Culture-Fit 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
📝 지원 시 제출해야 하는 내용이에요
- 이력서
📍 함께하기 위해 필요한 기본 요건이에요
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
✅ 꼭 확인해 주세요
- 제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따라, 최종 합격자를 제외한 구직자는 기제출한 채용서류의 반환을 요청하실 수 있습니다.
- 내부 사정에 따라 전형 절차와 일정은 변경될 수 있습니다.
- 지원 관련 궁금하신 부분은 [email protected]로 문의주시기 바랍니다.