Welcome to Supercent!
슈퍼센트(Supercent)는 '특별한 가치를 지닌 동전'이라는 뜻에서 출발했습니다. 광고 생태계에서 가장 작은 단위인 센트(Cent)를 데이터와 실행력으로 산처럼 쌓아 올리는 것, 그게 우리가 추구하는 방식입니다. 우리는 이 작은 센트(Cent) 하나하나를 모아, 거대한 결과를 만들어냅니다.
2021년 설립 이후 누적 12억 다운로드, 국내 앱 퍼블리셔 1위, 글로벌 앱 퍼블리셔 13위로 슈퍼센트는 글로벌 시장에서도 가장 빠른 성장세를 보이는 퍼블리셔로 자리매김하고 있습니다. Pizza Ready, Burger Please!, Snake Clash와 같은 대표 게임들은 글로벌 앱 마켓 상위권을 꾸준히 지키며, 수억명의 유저에게 사랑받는 게임이 되었습니다.
우리는 AI를 사람을 대신하는 도구가 아닌, 사람의 한계를 넓히는 힘이라 믿습니다. AI로 게임 제작의 속도와 완성도를 높여, 상상 그 이상의 경험과 가치를 전 세계 유저에게 전합니다. 그리고 그 중심에는 언제나 ‘사람’이 있습니다. AI와 우리의 시너지는 글로벌 시장에서 전례 없는 성장을 가능하게 합니다.
내 손에서 전 세계로 뻗어나가는 게임을 만들고 싶은 분, 성장의 속도를 체감하며 일하고 싶은 분, 유쾌하고 열정 넘치는 동료들과 함께하고 싶은 분이라면, 지금 이 여정에 합류해주세요.
슈퍼센트는 새로운 즐거움을 함께 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다!
[채용 포지션]
HR 매니저 (2년 이하)
🌟 이런 일을 해요
- 채용 공고 등록, 지원자 관리, 면접 일정 조율 등 채용 프로세스 운영을 담당합니다
- 채용 전형이 원활하게 진행될 수 있도록 지원자와 평가자 간의 커뮤니케이션을 담당합니다
- 채용 홈페이지 및 블로그 등 채용 채널 운영을 지원하며, 지원자가 긍정적인 채용 경험을 가질 수 있도록 고민하며 세심하게 관리합니다
- 최신 AI 기술을 활용해 업무 효율성을 극대화하고, HR 관점에서 AI 기술이 조직문화에 자연스럽게 스며들 수 있도록 기획하고 실행합니다
- 기타 인사 전반에 대한 운영 업무와 행정 업무를 지원합니다
🎯 이런 분을 찾고 있어요
- HR 유관 경력 2년 이하이며, 채용 및 인사 업무에 관심이 많고 해당 분야로 커리어를 쌓고 싶으신 분
- 원활하고 긍정적인 커뮤니케이션이 가능한 분
- 보안 의식을 갖추고, 책임감 있게 업무를 꼼꼼히 수행할 수 있는 분
- 다양한 업무를 동시에 처리할 수 있고 우선순위를 정할 수 있는 능력을 갖추신 분
- 조직 내 다양한 부서와 구성원의 니즈를 파악하고 해결하고자하는 서비스 마인드를 갖추신 분
- AI 기술 및 자동화 기술을 활용한 업무 최적화에 경험이 있으신 분
- 기존 틀에 얽매이지 않고 새로운 관점으로 생각하며, 창의적인 아이디어를 제안하는 것을 즐기시는 분
👏 이런 분이라면 더 좋아요!
- 유관 경력 1년 이상이신 분
- 디자인 툴을 다루실 수 있는 분 (Adobe XD, Photoshop 등)
- 게임 산업에 관심이 많으며, 게임을 즐겨하시는 분
📢 이렇게 합류해요
- 서류 전형 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 Culture-Fit 인터뷰 → 처우협의 → 최종 합격
📝 지원 시 제출해야 하는 내용이에요.
- ①이력서
- ②에세이 (각 항목별 600자 ~ 최대 1,000자 이내)
- Q1. 본인이 참여했던 프로젝트나 업무(또는 학습)에서, AI 기술을 활용해 새로운 시도를 하거나 문제를 해결했던 경험을 작성해주세요. (600자 ~ 1000자)
- Q2. AI 기술이 본인의 일하는 방식이나 문제 해결 방식에 어떤 영향을 줄 수 있다고 생각하는지, 그리고 이를 앞으로 지원한 직무나 슈퍼센트의 게임·서비스에 어떻게 적용할 수 있을지 작성해주세요.(600자 ~ 1000자)
📍함께하기 위해 필요한 기본 요건이에요
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
✅ 꼭 확인해 주세요
- 제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다
- 제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다
- 내부 사정에 따라 전형 절차와 일정은 변경될 수 있습니다.
- 지원 관련 문의 사항은 [email protected]로 문의 주시기 바랍니다
Welcome to Supercent!
슈퍼센트(Supercent)는 '특별한 가치를 지닌 동전'이라는 뜻에서 출발했습니다. 광고 생태계에서 가장 작은 단위인 센트(Cent)를 데이터와 실행력으로 산처럼 쌓아 올리는 것, 그게 우리가 추구하는 방식입니다. 우리는 이 작은 센트(Cent) 하나하나를 모아, 거대한 결과를 만들어냅니다.
2021년 설립 이후 누적 12억 다운로드, 국내 앱 퍼블리셔 1위, 글로벌 앱 퍼블리셔 13위로 슈퍼센트는 글로벌 시장에서도 가장 빠른 성장세를 보이는 퍼블리셔로 자리매김하고 있습니다. Pizza Ready, Burger Please!, Snake Clash와 같은 대표 게임들은 글로벌 앱 마켓 상위권을 꾸준히 지키며, 수억명의 유저에게 사랑받는 게임이 되었습니다.
우리는 AI를 사람을 대신하는 도구가 아닌, 사람의 한계를 넓히는 힘이라 믿습니다. AI로 게임 제작의 속도와 완성도를 높여, 상상 그 이상의 경험과 가치를 전 세계 유저에게 전합니다. 그리고 그 중심에는 언제나 ‘사람’이 있습니다. AI와 우리의 시너지는 글로벌 시장에서 전례 없는 성장을 가능하게 합니다.
내 손에서 전 세계로 뻗어나가는 게임을 만들고 싶은 분, 성장의 속도를 체감하며 일하고 싶은 분, 유쾌하고 열정 넘치는 동료들과 함께하고 싶은 분이라면, 지금 이 여정에 합류해주세요.
슈퍼센트는 새로운 즐거움을 함께 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다!
[채용 포지션]
HR 매니저 (2년 이하)
🌟 이런 일을 해요
- 채용 공고 등록, 지원자 관리, 면접 일정 조율 등 채용 프로세스 운영을 담당합니다
- 채용 전형이 원활하게 진행될 수 있도록 지원자와 평가자 간의 커뮤니케이션을 담당합니다
- 채용 홈페이지 및 블로그 등 채용 채널 운영을 지원하며, 지원자가 긍정적인 채용 경험을 가질 수 있도록 고민하며 세심하게 관리합니다
- 최신 AI 기술을 활용해 업무 효율성을 극대화하고, HR 관점에서 AI 기술이 조직문화에 자연스럽게 스며들 수 있도록 기획하고 실행합니다
- 기타 인사 전반에 대한 운영 업무와 행정 업무를 지원합니다
🎯 이런 분을 찾고 있어요
- HR 유관 경력 2년 이하이며, 채용 및 인사 업무에 관심이 많고 해당 분야로 커리어를 쌓고 싶으신 분
- 원활하고 긍정적인 커뮤니케이션이 가능한 분
- 보안 의식을 갖추고, 책임감 있게 업무를 꼼꼼히 수행할 수 있는 분
- 다양한 업무를 동시에 처리할 수 있고 우선순위를 정할 수 있는 능력을 갖추신 분
- 조직 내 다양한 부서와 구성원의 니즈를 파악하고 해결하고자하는 서비스 마인드를 갖추신 분
- AI 기술 및 자동화 기술을 활용한 업무 최적화에 경험이 있으신 분
- 기존 틀에 얽매이지 않고 새로운 관점으로 생각하며, 창의적인 아이디어를 제안하는 것을 즐기시는 분
👏 이런 분이라면 더 좋아요!
- 유관 경력 1년 이상이신 분
- 디자인 툴을 다루실 수 있는 분 (Adobe XD, Photoshop 등)
- 게임 산업에 관심이 많으며, 게임을 즐겨하시는 분
📢 이렇게 합류해요
- 서류 전형 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 Culture-Fit 인터뷰 → 처우협의 → 최종 합격
📝 지원 시 제출해야 하는 내용이에요.
- ①이력서
- ②에세이 (각 항목별 600자 ~ 최대 1,000자 이내)
- Q1. 본인이 참여했던 프로젝트나 업무(또는 학습)에서, AI 기술을 활용해 새로운 시도를 하거나 문제를 해결했던 경험을 작성해주세요. (600자 ~ 1000자)
- Q2. AI 기술이 본인의 일하는 방식이나 문제 해결 방식에 어떤 영향을 줄 수 있다고 생각하는지, 그리고 이를 앞으로 지원한 직무나 슈퍼센트의 게임·서비스에 어떻게 적용할 수 있을지 작성해주세요.(600자 ~ 1000자)
📍함께하기 위해 필요한 기본 요건이에요
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
✅ 꼭 확인해 주세요
- 제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다
- 제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다
- 내부 사정에 따라 전형 절차와 일정은 변경될 수 있습니다.
- 지원 관련 문의 사항은 [email protected]로 문의 주시기 바랍니다